锡柴以激励机制促进自主创新 科技驱动发展
功以才成,业由才广。日前,一汽锡柴对获得2013年度国家知识产权局授权的7件专利发明的锡柴科技人员进行了表彰与重奖。
近年来,一汽锡柴围绕“科技驱动”战略,以建立并完善科技创新动力机制为主旨,加大科技创新激励力度,先后出台了“科技创新奖励办法”等相关激励政策,并设立了“科技功勋奖、杰出创新奖、科技贡献奖、科技成果奖、科技新星奖、专利奖”等8个奖项,其中,科技功勋奖按国家最高科技奖项的50%给予一次性奖励离婚财产分割,有效激发了科技队伍自主创新的潜能,加速实现了锡柴由技术跟随型向技术引领型转变的前进步伐,形成了工厂核心技术优势,先后取得了高安全性能的发动机制动技术、长使用寿命的发动机研发技术、高经济效益的发动机节油技术等重点的科技成果离婚律师收费标准。数据显示,仅2012年以来,一汽锡柴就完成专利申报达70项,获得专利授权22项,其中由锡柴科技人员获得的发明专利“柴油整车载荷智能识别节油控制方法”,突破了柴油机电控开发节油瓶颈离婚请律师的费用,构建了锡柴电控柴油机在节油上的技术优势,该装置与GpS、EGR、发动机制动等关键技术使锡柴成为了柴油机行业内唯一同时拥有该领域核心关键技术的企业。
在首届吉林省专利奖的评选当中,一汽锡柴2项发明专利“一种用于柴油机部分缸停缸节油控制方法”及“能减少浸油浪费的柴油机气缸体浸油防锈的方法”,在项目技术状况、经济效益、社会效益及专利权保护等方面,经过专家评审及综合评审,荣获了首届吉林省专利奖。
无论是“千里眼”、“发动机主动制动技术”,还是“顶置凸轮轴”技术的首开先河,一汽锡柴以激励机制创新促进自主创新,斩获了一大批富有科学、新颖、实用的科技成果,充分体现了锡柴作为“中国动力专家”的雄厚研发实力,为一汽锡柴在业界树立“高端动力”的形象奠定了坚实的基础。
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